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Joignez-vous à notre équipe spécialisée en responsabilité médicale
Travailler chez Ménard, Martin Avocats vous assure une expérience professionnelle stimulante et gratifiante. Le cabinet est reconnu pour la promotion du respect de la dignité de toute personne, ainsi que pour son professionnalisme et son excellence.
Notre engagement vise également à assurer la défense, le respect et la promotion des droits des personnes vulnérables dans le système de santé. Nous dispensons nos services juridiques dans un contexte d’engagement social déterminé, qui vise l’accessibilité, la sécurité et la qualité des soins de santé.
Nous recherchons des individus motivés, prêts à s’investir sérieusement dans notre pratique et à travailler pour la reconnaissance des droits des usagers du système de santé.
Si vous êtes une personne passionnée par le droit de la santé et êtes prêt à vous engager envers nos clients avec attention, efficacité et compassion, nous vous invitons à joindre notre équipe de professionnels dynamiques.
Si vous êtes intéressé(e) à joindre notre équipe, nous vous prions de remplir le formulaire de candidatures spontanées.
Postes disponibles
Technicien(ne) juridique
Le technicien juridique recherché assiste le professionnel dans la préparation de ses dossiers de litige en responsabilité médicale et hospitalière. À ce titre, il sait gérer plusieurs dossiers à la fois et respecter les délais associés à chacun d’eux. Il fait preuve d’organisation et de rigueur.
Nous recherchons une personne possédant déjà une expérience de travail dans le domaine (2 ans minimum), polyvalente, qui souhaite travailler en équipe, avec de l’entregent et qui possède un excellent français à l’oral et à l’écrit, qui maîtrise l’anglais à l’oral et à l’écrit, à l’aise avec la technologie de bureau.
Description des tâches et responsabilités
- Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles;
- Prise de notes lors des entrevues et rencontres avec les clients;
- Évaluation et préparation des commandes des documents pertinents auprès de différents établissements de santé;
- Assurer le suivi des dossiers et la communication auprès des clients ou d’une tierce partie;
- Assister les avocats par la rédaction de procédures et de mises en demeure, et par la préparation de pièces;
- Rédaction et révision des correspondances et des documents légaux.
Compétences recherchées :
- Savoir gérer les priorités, être autonome et faire preuve d’initiative;
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle;
- Faire preuve d’un bel esprit d’équipe et de collaboration;
- Avoir une grande rigueur professionnelle et le souci du détail;
- Préparer et transmettre des communications écrites;
- Conversations téléphoniques avec les clients et intervenants.
Exigences du poste :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique juridique ou une formation en droit;
- Avoir un minimum de 2 années d’expérience;
- Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir de bonnes connaissances sur la suite Microsoft Office;
- Maîtriser les logiciels de bases de données de recherche juridique.
Avantages :
- Congés de maladie
- Stationnement sur place au bureau ou accessible par les transports en commun
- Possibilité de travail à distance
Horaire :
- Du lundi au vendredi (temps plein)
Télétravail:
Possibilité d’horaire hybride (présentiel et télétravail)
Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa lettre de motivation et son curriculum vitae à l’attention de Me Denise Martin à l’adresse suivante : [email protected]
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Nous remercions tous les postulant(e)s de leur intérêt pour notre cabinet.
Commis au traitement de données (1)
Notre étude légale spécialisée en responsabilité médicale et hospitalière est à la recherche d’un(e) commis au traitement de données. Les tâches attribuées à ce poste comportent principalement des entrées informatiques et du suivi de commande de dossiers médicaux, de la numérisation de documents et du classement de documents. La relève périodique à la réception fait aussi partie des tâches attribuées à ce poste.
La personne recherchée doit être bilingue, détenir une Attestation d’études collégiales et posséder un an d’expérience en travail de bureau.
Une bonne connaissance de Windows, Filemaker, Adobe Acrobat Pro et Word est nécessaire.
Il s’agit d’un emploi à 35h semaine, du lundi au vendredi, et le salaire offert est de 22.00$/l’hre. Notre étude légale est située dans l’est de la ville, à proximité du métro Viau.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à [email protected].
Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Avocat(e) (2)
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) avocat(e) pour se joindre à notre équipe et combler nos besoins en litige civil.
Le ou la candidat(e) recherché(e) doit avoir un minimum de 2 années d’expérience en litige civil, être bilingue ainsi que posséder une maîtrise parfaite du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Un intérêt marqué pour le droit de la santé et la représentation des usagers du système de santé, de même que la détention d’un diplôme de maîtrise en droit de la santé ou l’équivalent sont requis.
Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa lettre de présentation, son curriculum vitae et ses relevés de notes universitaires et du Barreau à l’attention de Me Denise Martin à l’adresse suivante : [email protected].
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Nous remercions tous les postulant(e)s pour leur intérêt pour notre cabinet et notre domaine de pratique.